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中和集团企业文化精髓

中和的涵义:“ 中也者,天下之大本也 ; 和也者 , 天下之达道也 。 ”——《中庸》。

中和集团Logo的涵义:

四个长方形方块分别代表“诚信、求实、人和、发展”

诚信的涵义:“不信不立,不诚不行。”执业上要讲求诚实、守信、遵守职业道德; 管理上要求员工做人做事要诚字当头,信字立足,正直忠诚,忠义可靠。

求实的涵义:“求真务实、实事求是。” 执业上要做到独立、客观、公正、实事求是; 管理上要求员工脚踏实地、求真务实、专心一致。

人和的涵义:“以人为本,和谐凝聚。” 全体职员要团结互助、凝聚向心、和睦相处、尊重理解、休戚与共。

发展的涵义:“开拓进取,共同发展。” 全体职员开拓进取,追求卓越,实现企业与员工的价值最大化,共同发展。

四个长方形方块互相环绕连接,形似四只手互相紧紧握住手腕,象征团结一致,凝聚向心;

四个长方形方块连接成一个正方形图案,象征中庸和谐,蕴含中和文化;

蓝色象征着蓬勃朝气,充满生机。

企业:

  企业理念:诚信、求实、人和、发展

  企业宗旨:服务、成就、超越

   服务: 服务社会、服务顾客、服务员工

  成就: 成就顾客、成就同事、成就自我

  超越: 超越思想、超越目标、超越自我

  企业原则:独立、客观、公正、实事求是

服务:

  服务目标:  为客户创造价值、为客户带来竞争优势

  服务理念: 追求使客户成长的成就感,成为客户成长中的朋友

  服务准则: 人人代表公司形象,人人塑造公司形象

管理:

  管理理念: 凝聚、和谐、向上、效率

  管理方针: 科学化、规范化、人性化

  管理目标: 规范、有序、高效

  管理方法: 沟通、法治、求变

用人:

  人才战略: 吸纳良才,培育人才,人尽其才,优化团队

  人才标准: 品德第一、才能为主、绩效说话

  用人观念: 用人所长、容人所短、功不掩过

行为:

  领导观念: 以身作则、信任下属、公正公平、指导培养

  工作观念:多一份艰辛,多一份收获

  学习观念:学以致用,不断进取

  利益观念: 重长远,重集体,重发展

  关系观念:心存诚信,积极沟通,求同存异

  环境观念: 和谐、自然、洁净、整体

  为人观念: 诚信、踏实、正直、自律、守法、团队

  处世观念:勿以善小而不为,勿以恶小而为之


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联系地址:天津市南开区水上公园北道鲁能国际中心1810室

电话:022-27456991   邮编:300074

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